05.07.24（日）　

　20万と9400ヒット！　どうもありがとうございます。

◆画像診断医のパート

　常勤医の給料が安すぎるのかパートの給金が良すぎるのか。たぶんどちらも当たりなんでしょうが、画像診断医だからというわけではなく、他の科の医師でもほぼ同じ金額です。
　医師以外の他の職種の方なら、常勤の方が同じ勤務時間ならパートの仕事より給料がいいのは当たり前でしょう。でも医師の場合はそうじゃないんです。パートなら勤務時間が半分でも常勤医の給料をしのぐことは簡単です。
　たくさんの病院をパートで担当していましたが、院長から不当な労働を押し付けられることはありませんでしたし、もしあったら辞めればすむことです。常勤医のように生殺与奪の権利（タマ）を握られているわけではありませんので、普通に仕事をするだけであり、ストレスはほとんどありません。ひどい誤診をすれば別ですが。
　ということで優秀な医師が場末の病院に縛り付けられて過酷な労働に耐えているのを見て、どうも合点がいきません。ひょっとしてマゾでしょうか。視野が狭すぎるよ〜。思い切って辞めてみれば？
　仮にそこを辞めたとしても、そこの病院も彼のありがたみはよくわかっているはずなので週に１回か２回の非常勤勤務を頼んでくるでしょう。毎日行かなくても週２回も行けばそこの病院のほとんどの症例に目を通すことはできますし、保険点数稼ぎのくだらない仕事（常勤医加算のためのいろんな仕事があるのですよ・・・意味のない・・・）をしなくていい分、精神状態も安定します。他の日はよその病院のお手伝いや遠隔画像診断をすれば、バラ色の世界が開けるのに。