07.03.12（月）

　25万 5600ヒット！　どうもありがとうございます。

◆厚生年金

　厚生省（現厚生労働省）を肥え太らせるための年金のことです。

　というのは冗談ですが、国民年金に比べ明らかに不利なのに「掛け金の半分は事業主持ちだから有利」という誤解が蔓延しています。

　厚生年金や共済年金の掛け金は 15％くらい（現在は 14.642％ですが、これから漸増して最終的には 18％ちょっとに上昇でしたっけ）です。

　たとえば事業主が雇用者に月 100万円（ワオ！）の給料を払うとすると約 15万円の掛け金が必要です。このまま給料として 100万円渡すと雇用者は 7.5万払いますが、事業主もこの 100万円とは別に 7.5万円国に納めなくてはいけません。つまり 107.5万円も必要。

　この 7.5万円をどこから捻出しているのでしょうか？　当然貴重な儲けから出せるわけがありません。

　あなたが事業主になったら当然次のように考えるでしょう。

　雇用者の年金のために払うのだから、雇用者の給料を削るのがスジ！

　そして実際の事業者 100人を集めて訊くと、こう言うでしょう。

　「他にどういう方法があるんだい！？」

　つまり、本給を 93万円にして事業主と雇用者が 6.975万円（7.5%）ずつだしあうことにするわけです。
　事業主はこうすることによって 107万円かかるところが 99.975万円の出費ですみます。
　雇用者は「事業主が半分出してくれた、いい人だなあ」と誤解するわけです。

　完全なうそっぱちですね。これは雇用者に本来 15％もピンハネしていることを意識させないための悪巧みです。このしくみ（単なる口上のみでコストフリー）を考えたお役人は悪魔のように賢い人ですね。

　サラリーマンは「半分だけ負担」だから得と思いこまされているのです。だから
文句も言いません。ほんとうは全額負担なのに、なんとおめでたいことよのぉ、越後屋、おぬしも悪よのぉ。いえ、お代官様ほどでは、の現代版なのです。