28万 3500ヒット！ どうもありがとうございます。
◆日本のGDP
公務員には怠ければ怠けるほど仕事がたまって、さらなる人員を要求するようになる、だから仕事はしないほうがトクという、普遍の法則があります。
なぜそんなことになるかといえば、成果によって給料が変動しないからです。
彼らの給料は我々の血税。国なんかにまかせず、納税者が主体の勤務評価機関を作って、それに基づいて給料を決めるようにすればいいのです。勤務評価を公務員自体にやらせるのが間違っていますね。
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