働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる / 橘玲
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読書
★★★★☆（若いサラリーマンは必ず読め、ぶつくさ言わずに読め）
- 働き方1.0：年功序列・終身雇用（日本的雇用）
- 働き方2.0：成果主義に基づいたグローバルスタンダード
- 働き方3.0：プロジェクト単位でスペシャリストが離合集散するシリコンバレー型
- 働き方4.0：フリーエージェント
- 働き方5.0：人間でなく機械が働く
ということです。
日本はまだまだ「働き方1.0」です。
これから「働き方2.0」に移行しても、世界はすでに「働き方2.0」から「働き方3.0」や「働き方4.0」に移行中なので、追いつけないというのが著者の主張。
じゃあ、日本のサラリーマンはどうすればいいのか。
会社が変わるのを待っている前に人生が終わってしまうので、自分から変わりましょうということですね。
＊
私の場合、すでにうちのグループは「働き方3.0」になっているので変わらなくてもよさそうです。
それにうちのメンバーは全員がフリーエージェントなので、すでに「働き方4.0」とも言えそうです。
となると、次は AI を買ってそれに働いてもらうというのが目標かな。
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