組織を必要以上に大きくしない
現在、テラークでは顧客病院さんの募集を止めています。
昔からの知り合いとか、メンバーの同級生の関係している病院とかは断り切れないので引き受けることが多いですが、一見(いちげん)さんまで対応しているひまはありません。
まして、相見積もりをとるような病院とは全くつきあうつもりはありません。時間のむだと思っております。
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メンバー(読影医)を増やしてもっと大きくすればいいのに、とよく言われますが、それは経営者(自分では仕事をしないヤツ)の発想。
現在はメンバーも募集していません。
事業はなんのため?
事業を大きくしても幸せは増えません。
「タイムイズマネー、お金が入るじゃん」と言う人もいますが、お金は単なる人間の創造物、時間は人生そのものですから、「タイムイズマネー」とは人生をくだらないことと等価に考えるという誤った思想と思います。
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メンバーが幸せになることが最終目標ですが、結果的にお客様の幸福にもつながります。社会もよくなります。
三方よし、っていうやつでしょうか。
忙しくなりすぎて、既存の顧客様のお仕事をおろそかにすることはできません。
ということで、現在はメンバーも顧客も増やす気がありません。
ちょうどいい適正規模だと思っています。
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しかし、最近は顧客数は増えていないものの、既存客様からの依頼数が徐々に増えており、マンパワー不足になりつつあります。
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