努力する人が報われる
公開日：
:
医療
努力する人が報われる？
「努力する人が報われる」というと反論する人がいます。
でも世の中には努力する人とそうでない人がいることは事実。
学生でも社会人でもスポーツマンの世界でも同じです。
たとえば、同じ会社の社員でもプライベートタイムにいろんな勉強をしている人と、プライベートタイムはすべて飲んだり遊んだりしている人を比べてみましょう。
今は能力は同じでも将来どちらが会社のためになるでしょうか。
あなたがもし社長で、人件費を削らなくてはならなくなったら どちらのクビを切りますか？
固定給でいくら働いても報われない、という人はまずプライベートタイムに勉強してください。いずれ役に立つと思います。
いずれではなく、インプットはすべて就業時間外、就業時間はすべてアウトプットに費やすと、比較的すぐ効果は現れると思います。
たとえ、その会社で芽がでなくても、他の会社で花開くスキルを身につければ、いざというときに役に立ちますよね。
芸は身を助くといいますが、仕事上の芸は普通の芸より効果的なはずです。
画像診断医も同じ
就業時間内に勉強している人がいます。
だめです。
研修医なら許されますが、専門医にもなってそのザマはなんですか。
研修医なら許されると書きましたが、研修医はプライベートタイムは 100％勉強するのが当たり前。それでも足りないので就業時間中も勉強しなくてはならないからです。
専門医はプライベートタイムに勉強して、もし余ったら余暇に勤しんでもかまいませんが、就業中は余裕でアウトプットのみに徹することができるはず。
学会が「あなたはどの分野でも診断できる」とあなたの病院に保証しているわけですから。
＊
就業時間内には原則アウトプットのみ。インプットはプライベートタイムにしましょう。
固定給制でも同じ。他の人よりたくさん仕事をこなせばいいじゃないですか。
そうやっていればどんどん生産性が上がり、もし出来高制のところに移ればすごく有利なことになります。
###
関連記事
-
-
胸部レ線についての過信
＊ これを言うとちょっと問題があるのですが、あえて書きます。 他科の医師（主に一般内科の年配
-
-
遠隔画像診断料（保険における診療報酬）
質問が多いので解説しておきます（画像診断管理加算とは違うのですが、少し関連しているので混同しやす
-
-
画像診断管理加算バブルの崩壊の影響(3)
前回はこちら⇒ 画像診断管理加算バブルの崩壊の影響(2) 地方の中核病院の場合 画像診断管理加
-
-
Grant’s Atlas of Anatomy, International Edition〈日本向けインターナショナル版〉
Grant's Atlas of Anatomy, International
-
-
だいじょうぶか？ Windows11
先日、院内の遠隔用読影端末の１つを Windows10 から Windows11 に変更した施設があ
-
-
イーサイトのシステムの利点(4)
続きです。 イーサイトヘルスケアの遠隔画像診断システムの利点を紹介します。 放射線科常勤医を
-
-
京都府南丹市美山町の南丹みやま診療所におきた問題
先日、上のビデオを観て知ったのですが、茅葺屋根の美山町集落で有名な京都府南丹市の南丹みやま診
-
-
遠隔画像診断ニュース更新
遠隔画像診断ニュースを更新しました。 ドクターネットさんの記事は読みましたが、大きな組織では大
- PREV
- 人の５倍売る技術 (講談社+α新書) / 茂木 久美子
- NEXT
- 勤務医の”常識”
