地方の中核病院の画像診断における医療崩壊
以前の記事（⇒ 画像診断管理加算バブルの崩壊の影響(2) 地方の中核病院の場合）では、
- 地方の中核病院では非常勤医のマンパワーに頼っているところが多いが、非常勤医は都市部にシフトする傾向が出てくると、非常勤医は減る傾向が顕著となる
- 結果、常勤医の過労を招く
- そのため、常勤医は減少していくであろう
という予測をいたしました。
＊
その場合、地方の常勤医は病院をやめて、
- 大学病院に帰る（大学からお許しがでた場合）
- 都市部の非常勤医になっていく（大学からお許しが出なかった場合は医局を脱退 もしくはもともと医局に属していない場合）
と思われます。
＊
辞められた病院のほうはどうするか。新規の常勤医や非常勤医はもはや望めません。
これはそれまでの放射線科常勤医（＋遠隔画像診断）の貢献度によって変わってくるでしょう。
- 貢献度が小であった場合は、診断医は不要と結論づけて、診断医不在のままの診療を続ける
- 貢献度が大であった場合は遠隔画像診断に切り替える
画像診断管理加算の取得のためでなく、本来の医療に必要かという視点で考えるようになるわけです。
こうして結局、遠隔地は遠隔画像診断がカバーするか、良質の画像診断はいっさい行われない というごく当たり前の状況になっていくのでしょう。
いつの日か、「画像診断管理加算２が地方から常勤医を駆逐した」と思い出話をする時代がくるかもしれません。
###
関連記事
-
-
画像診断管理加算２の悲劇
以前聞いた話ですが、とある都市の公立病院で常勤の放射線科医を１人雇っていました。 病院はこれを
-
-
ふざけた遠隔画像診断システム（続き）
＊ 患者リストから患者を選択 数秒～数十秒待たされる 患者画面から「読影」を選択
-
-
横河 imageVins Pro
以前からよく話しているレポーティングシステムについている DICOM ビューワー
-
-
遠隔画像診断の起業の心得その３
勤務医根性の根絶は意外と難しいです。 というか企業家精神を養うほうが簡単
-
-
遠隔画像診断会社 バイト医師
武士の情けで、どことは書きませんが、ある遠隔画像診断会社の HP にこんなことが
-
-
遠隔画像診断で画像診断管理加算はとれません というか とってはダメです
遠隔画像診断で画像診断管理加算はとれません 今、我々の業界で話題になっているのがこれ。 今度
-
-
遠隔画像診断のビジネスモデル(4)
それぞれの場合での遠隔画像診断サービス会社の違いを見てみましょう。 ＊ 上段は従来のファ
-
-
遠隔画像診断ニュース（teleradiology.jpn.com）更新
私のやっている関連サイトの 「遠隔画像診断ニュース（ teleradiology.jpn.com
-
-
脳脊髄液減少症のブラッドパッチ療法
＊ 日経新聞2011/12/2付に鴻知佳子という記者の「激しい頭痛…脳脊髄液減少症 適切な治療
